Puerto Rico ha recibido entre 90 y 134 millones de dólares por año en los últimos cinco años del gobierno federal para implementar la Ley de Oportunidades y de Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) de 2014. Estos fondos se asignan a 15 Áreas Locales de Desarrollo Laboral a través del Programa de Desarrollo Laboral (PDL, por sus siglas en español) del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC). Las Áreas Locales informan sobre los resultados, como el empleo y los ingresos de los participantes, al PDL, que a su vez los reporta a la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOLETA, por sus siglas en inglés).

Como sucede con cualquier programa, el éxito se logra a través de una buena implementación de las prácticas del programa. En este informe, realizamos un análisis detallado de cómo se implementan los programas WIOA en la práctica, con el objetivo de ir más allá y obtener una mayor comprensión de cómo funciona el programa y cómo se puede mejorar.

Además, este reporte contiene un análisis cualitativo basado en entrevistas realizadas con 16 gestores de casos y 22 participantes en ocho (8) Áreas Locales; y 10 recomendaciones claves.