Día para Garantizar Igual Paga

Reconocemos el valor de las destrezas y el conocimiento de las mujeres trabajadoras. Así como la gran aportación y contribuciones de ellas a la fuerza laborar. Hace más de 50 años se creó el “Equal Pay Act” para garantizar igual paga a las mujeres. Lamentablemente, las mujeres continúan sufriendo el discrimen y los salarios desiguales. Cada día se suman más mujeres a la fuerza trabajadora y como podrán observar en esta gráfica, las mujeres en Puerto Rico, tienen ingresos más bajos a pesar de estar igual de preparadas académicamente que los hombres.

Los diversos sectores deben promover acciones que hagan cumplir el derecho de las mujeres y las garantías constitucionales. ¿Qué acciones proponen para garantizar igual paga a las mujeres?

 tabla dcomparativa de ingreso masculino y femenino